DEINE BENEFITS
Traumhafte Arbeitsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, teilweise mobiles Arbeiten, Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – so wie es zu Deinem Leben passt!
Dein individueller jährlicher Entwicklungsplan mit fachlichen & persönlichen Trainings, Workshops & Fortbildungen und weltweiten Aufstiegschancen – die Möglichkeiten sind unendlich!
Eine Rundum-Versorgung: Deutschlandticket, kostenfreie Vollverpflegung – gesund & lecker, Prämien & Sonderzahlungen, Rabatte für Übernachtungen & F&B-Angebote in über 8.500 Marriott Hotels weltweit und noch so viel mehr!
Good Vibes im Team durch lässige Mitarbeiterevents, regelmäßige Feedback- & Reflexionsgespräche, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, einzigartiges Unternehmensleitbild & starke Werte, die uns so besonders machen!
DEINE AUFGABEN
- Rundum Betreuung aller Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Durchführung unserer vielseitigen HR-Maßnahmen & (Social-) Events
- Vom Recruiting über interne Kommunikation, Personalverwaltung und soziales Engagement bis hin zur Talententwicklung - Vielfalt und Verantwortung garantiert!
- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Mitgestaltung unserer HR Strategie und unserer Unternehmenskultur
DEINE STÄRKEN
Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche
Deine individuelle Persönlichkeit, die mit Positivität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstvertrauen und Passion für Human Resources und die Hotellerie überzeugt
Deine Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Teamorientierung
Deine Fähigkeit aus der Vielzahl an To Dos & Anfragen zu Priorisieren
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
